{"id":1013,"date":"2018-07-16T21:28:41","date_gmt":"2018-07-16T19:28:41","guid":{"rendered":"http:\/\/serwer1986166.home.pl\/wpsprint\/?page_id=1013"},"modified":"2020-06-29T23:13:32","modified_gmt":"2020-06-29T21:13:32","slug":"spediteur-akademie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sprintlogistyka.pl\/index.php\/karierre\/spediteur-akademie\/","title":{"rendered":"SPEDITEUR AKADEMIE"},"content":{"rendered":"<h2>SPEDITEUR AKADEMIE<\/h2>\n<p><strong>Um den Erwartungen der Markt- und Entwicklungsstrategie gerecht zu werden, hat Sprint die so genannte SPEDITEUR AKADEMIE er\u00f6ffnet. Das Projekt beinhaltet die Schulung &#8222;am Arbeitsplatz&#8221; unter der Aufsicht von Mentoren und Projektmanagern. Dank des Lernens in diesem Modus werden neue Mitarbeiter die ganze Zeit in ersten drei Monaten mit Wissen und guten Ratschl\u00e4gen unterst\u00fctzt. <\/strong><\/p>\n<p>Um der harten Konkurrenz standzuhalten, entschied sich das Unternehmen, die besten Spediteure mit langj\u00e4hriger Erfahrung in den Ausbildungsprozess einzubinden und sie als Mentoren f\u00fcr das Speditions-Wissen auszubilden.<\/p>\n<p>Aufgrund der unterschiedlichen Pr\u00e4dispositionen der Mentoren wurde das Training in drei Bl\u00f6cke aufgeteilt.<\/p>\n<div class=\"flex\">\n<div class=\"item\">\n<h3>ERSTE GRUPPE<\/h3>\n<p>Personen mit Erfahrung in der Arbeit mit Vollladungen, die Pr\u00e4dispositionen bei der Verwaltung und Rotation der Flotte zeigen. Die Dispatcher der Vertragsflotte sind daf\u00fcr verantwortlich, rotierende Autos zwischen den Kunden zu f\u00fchren.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"item\">\n<h3>ZWEITE GRUPPE<\/h3>\n<p>Die Mentoren, Spezialisten unter den Spediteuren. Personen aus dieser Gruppe, die direkt mit anvertrauten Kunden arbeiten, sind verantwortlich f\u00fcr die Beschaffung von Bestellungen und Lieferung durch Weiterleitung oder Nutzung einer Vertragsflotte.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"item\">\n<h3>DRITTE GRUPPE<\/h3>\n<p>Spediteure, die Kunden und auch verschiedene Nutzlasten im In- und Ausland f\u00fchren. Sie m\u00fcssen selbstst\u00e4ndig Auftr\u00e4ge f\u00fcr gef\u00fchrte Fahrzeuge suchen und Auftr\u00e4ge von Transportkunden an Transportb\u00f6rsen verkaufen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>FERN-MENTORING<\/h2>\n<div class=\"flex\">\n<div class=\"item\">\n<div class=\"figure\"><a href=\"http:\/\/serwer1986166.home.pl\/wpsprint\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/mentoring-zdalny1.jpg\" data-size=\"1140x761\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-622\" src=\"http:\/\/serwer1986166.home.pl\/wpsprint\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/mentoring-zdalny1-1024x684.jpg\" alt=\"Mentoring zdalny SPRINT\" width=\"1024\" height=\"684\" srcset=\"https:\/\/sprintlogistyka.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/mentoring-zdalny1-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/sprintlogistyka.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/mentoring-zdalny1-300x200.jpg 300w, https:\/\/sprintlogistyka.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/mentoring-zdalny1-768x513.jpg 768w, https:\/\/sprintlogistyka.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/mentoring-zdalny1.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"item\">\n<p><strong>Neueingestellte Mitarbeiter in kleineren Filialen ben\u00f6tigten eine Mentoring-Unterst\u00fctzung, weshalb auch das Fern-Mentoring eingef\u00fchrt wurde.<\/strong><\/p>\n<p>Das Training wird von einem Spezialisten aus einer anderen Filiale mit Hilfe von Skype oder Telefonkonferenzen durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<p>Bis zum Ende des n\u00e4chsten Jahres plant Sprint, diese Art der Implementierung neuer Mitarbeiter in jeder der Niederlassungen des Unternehmens zu erm\u00f6glichen und damit den Wettbewerbsvorteil unter den Marktf\u00fchrern des TSL-Marktes zu erh\u00f6hen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SPEDITEUR AKADEMIE Um den Erwartungen der Markt- und Entwicklungsstrategie gerecht zu werden, hat Sprint die so genannte SPEDITEUR AKADEMIE er\u00f6ffnet. 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